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PROFILING³

Menschen lesen, entschlüsseln und motivieren


1: Wer bin ich?

2: Wie „ticken“ die anderen?

3: Was mache ich daraus?

„Erkenne dich, sieh die anderen und erobere die Welt!“

OLIVER VOGELHUBER

DIPL. PSYCHOLOGE, MBA, 

profiler & COACH

oliver vogelhuber

Oliver zieht die Leute regelrecht in seinen Bann. 

Oliver Vogelhuber ist Diplom Psychologe und hat seinen Master in Business Administration gemacht. Das klingt für dich nach einer außergewöhnlichen Kombi? Ist es vielleicht auch. Aber genau damit bringt er die optimale Würze zum „Profilen“ mit. Und damit noch nicht genug: Denn als gelernter Versicherungskaufmann und jahrelang erfolgreich praktizierender Verkäufer weiß Oliver bei seinen Veranstaltungen ganz genau, wovon er spricht.

Dass er andere Menschen begeistern, motivieren und positiv beeinflussen kann, konnte er als staatlich geprüfter Tennislehrer auch auf dem Tenniscourt unter Beweis stellen.

Oliver ist auch zertifizierter INSIGHTS MDI®- und ASSESS BY SCHEELEN®-Trainer. 

Alles was Oliver in seinen Seminaren und Veranstaltungen weitergibt, hat er selbst erlebt und praktiziert. Sein akademisches Denken verbunden mit seiner Praxisnähe machen ihn so authentisch.

Er selbst bezeichnet sich als Macher. Seine Spezialität ist das „Profiling“ – Menschen lesen und verstehen. Und genau damit kann er perfekt auf die Wünsche und Bedürfnisse seiner Kunden eingehen. Der Schlüssel zum Erfolg? Nachhaltigkeit, Aufrichtigkeit und Vertrauen.

All das hat ihn zu einem erfolgreichen Verkäufer, Speaker und Coach gemacht.

UNSER team

Deine Entwicklung ist eine Frage von Vertrauen. Und Vertrauen ist eine Frage von Menschen und empathischen Coachings.

Wir helfen dir, die Dimensionen deiner Entwicklung zu durchdringen, gemeinsame Ziele zu definieren und Strategien zu entwerfen. So kannst du Management neu definieren.

Ebenso wie unsere Kunden, bringt unser Team ganz unterschiedliche Kompetenzen und vielfältiges Know-how mit. So gelingt es uns gemeinsam, deine Bedürfnisse schnell zu analysieren und vorhandene Potenziale bestmöglich auszuschöpfen.


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referenzen